全省工会助推深度贫困县脱贫攻坚工作会议在商洛召开

----紫阳县总工会作扶贫经验交流

12月1日，全省工会助推深度贫困县脱贫攻坚工作会议在丹凤县召开，贯彻落实中省关于脱贫攻坚工作相关要求，充分发挥工会组织优势，助推深度贫困县脱贫攻坚工作。陕西省总工会副主席吴志毅、张永乐、丁立虎等领导，汉中市、安康市、商洛市政府和工会领导出席会议并讲话，11个深度贫困县工会负责人和省总工会派驻深度贫困县队员参加会议。

会上，商洛市、安康市、汉中市总工会，丹凤县、紫阳县、略阳县总工会，工会系统扶贫工作先进个人和省总脱贫攻坚工作队代表进行了交流发言。陕西省总工会副主席丁立虎宣读了《助推深度贫困地区脱贫攻坚“工会精准扶贫行动”工作方案》。从劳模带动、产业扶持、帮扶救助等方面提出了助推深度贫困县脱贫攻坚的具体措施。省总工会给予每个贫困县工会10万元，每个深度贫困县工会30万元专项扶贫资金，并给11个深度贫困县每县轮派1-2名干部，协助做好脱贫攻坚工作。

陕西省总工会副主席吴志毅在讲话中强调，全省工会要将助推脱贫攻坚工作与深入学习贯彻十九大精神结合起来，在提高政治站位上下功夫；与深化工会改革结合起来，在强“三性”去“四化”上下功夫；与做好工会重点工作合起来，在助力我省追赶超越上下功夫。要注重扶贫对象分类，做实精准施策工作；注重典型示范引领，做好舆论造势工作；注重脱贫攻坚实效，坚决防止形式主义。要切实加强领导，层层传导压力，压实责任，认真推进工会系统脱贫攻坚工作，向党和广大职工群众交上一份满意的答卷。

 附：紫阳县总工会经验交流材料

围绕“小茶叶”，做足“大文章”

续写脱贫攻坚新篇章

——紫阳县总工会扎实推进工会助力脱贫攻坚工作经验介绍

紫阳县地处秦巴集中连片特困地区，是全省确定的11个深度贫困县之一。全县总面积2204平方公里，辖17个镇176个行政村，35万人。全县工业基础薄弱，农业产业化水平低，四分之三的行政村属贫困村，三分之一的人口生活在贫困线以下。

在全县决战决胜脱贫攻坚中，紫阳县总工会坚持以党的十九大精神为引领，充分发挥工会桥梁纽带和组织优势，围绕“小茶叶”，做足“大文章”，叫响做实技能培训、劳动竞赛、转移就业、劳模示范、扶贫帮困特色工作，让工会品牌在脱贫攻坚战役中熠熠生辉。第三季度，紫阳县在全省脱贫攻坚市际交叉检查中，评估成绩位于全省上游。2017年8月，紫阳县总工会在全省工会助力脱贫攻坚推进会上，作了题为《唱响茶叶主旋律  产业扶贫谱新篇》典型发言。

精准服务   让工会培训成为脱贫“金钥匙”

紫阳县现有贫困村111个，建档立卡贫困户31083户，贫困人口96812人。全县现有茶园21万亩，茶叶产量7318吨，茶叶综合收入38.56亿元，12万人从事茶叶生产经营。紫阳县委、县政府提出紫阳茶产业处于提质增效、创新转型升级的新阶段，紫阳县总工会围绕茶产业新形式，新任务，积极发挥工会大学校作用，通过培训增强农民工和产业工人技能，帮助深度贫困人口打通“产业扶贫”的关键环节，从“输血”扶贫转向“造血”扶贫。每年春耕生产前夕，紫阳县总工会就汇同涉农部门联合发出“万人茶叶技能培训”动员令，早春时节紫阳的山山卯卯，田间地头呈现的是“工会培训助力脱贫攻坚”繁忙景象。8年来，共举办各类茶叶培训班400多期，培训茶叶技术骨干8万余人次，中级评茶员86名，茶艺师405名，初中级技师1100余人。

同时，县总工会还与江西婺源茶校建立了人才培训合作计划，输送96名学员到婺源茶校大、中专班学习，除学校免收学杂费外，县总工会还补助每名贫困学员2000元。在农民工培训过程中，县总工会将培训与鉴定相结合，努力做到“培训一人、鉴定一人、就业一人”。所举办的各类培训班，所有参训人员经安康市职业技能鉴定指导中心鉴定，全部获得了技能证书。针对不同季节和农时特点，春夏举办茶叶采摘，管护，营销培训，秋冬举办茶叶加工，建园，防治培训。11月27日至28日，联合县茶业局举办了紫阳红茶加工技能培训班，50名茶产业工人在家门口进修提升。“万人茶产业技能培训工程”成为了县总工会助力脱贫攻坚的“金钥匙”，10万多茶农掌握了种茶、采茶、制茶新技能，3万多贫困人口顺利实现稳定脱贫。

劳动竞赛   释放产业发展新活力

紫阳是产茶大县，全县40%的GDP来自茶叶产业，60%的农民参与茶产业，40%的茶农靠茶谋生致富。紫阳县总工会连续8年坚持从“种茶、采茶、制茶、营销能手、明星企业”等关键环节入手，以茶叶基地镇、村、企业、协会为重点，大力开展“五项茶事”劳动竞赛活动。在竞赛活动中，针对基地镇与普通镇、专业村与普通村、龙头企业与普通企业的差异，区分竞赛标准、类别，分批次、分环节逐步推进，将农户、村、企业、镇广泛纳入竞赛活动当中，贯穿整个茶产业全过程，实现了竞赛活动的全覆盖。以茶叶企业为单位开展采茶能手竞赛，对采摘标准高、保鲜效果好、交售鲜叶及时的大户，由企业在鲜叶收购阶段进行奖励，让茶农在竞赛中获得真金白银，从而提高了他们的参赛热情。每年3月,紫阳县都要召开一定规模的茶事劳动竞赛表彰大会,同时对当年度赛事活动进行总动员。8年来，共表彰种茶、采茶、制茶能手和营销能手1260名，明星企业18个。2017年9月20日至21日，安康市首届手工制茶技术能手大赛在紫阳焕古成功举办，得到了各级领导的高度肯定和社会各界的广泛赞誉。

示范引领，充分发挥劳模带动作用

就业一人，脱贫一户。紫阳县总工会旗帜鲜明的开展“弘扬劳模精神，助力脱贫攻坚”活动，着眼于实现贫困户稳定脱贫，围绕兴办“产业扶贫基地”，动员劳模实施“扶贫就业工程”，创新探索建立“劳模创办产业基地，基地带动群众脱贫”产业扶贫新模式。目前，由全县劳模、或者由荣获省级模范职工之家企业，创办的产业扶贫基地已有5家，茶叶、土鸡、莲藕等农民专业合作社11家，贫困户电商产业基地1个。

市劳模曾朝和创办的紫阳县和平茶厂，在和平农业园区建立了“茶产业扶贫基地”，与周边贫困村签订帮扶合作协议，以高出市场价l0%的价格收购贫困户鲜叶，保证贫困户茶叶全部采收，实现贫困群众人均年增收2000元以上。获得省级模范职工之家的紫阳县盘龙茶厂，采取“公司+基地+贫困户”的经营模式，强化基地带贫能力，在红椿镇七里沟建立茶叶种植基地，通过流转土地、吸纳就业、技术服务、优先收购等形式，帮助红椿、东木2个镇、479户贫困户确立了稳定脱贫的致富产业。

真帮实扶   工会包联村焕发新气象

麦坪村是县总工会包抓帮扶的贫困村。自包联以来，认真贯彻落实中省市县脱贫攻坚决策部署，连续三年派出单位优秀后备干部驻村帮扶，强班子，兴产业，搞建设，树民风，发展茶园200亩，管护老茶园600亩，建青春洋芋基地200亩，新修便民桥2座，新建饮水工程3处，硬化道路2.8公里，新建茶叶加工厂2家，新建村卫生室1个，麦坪村正朝着脱贫摘帽的目标迈进。

坚持发展产业是实现脱贫致富的核心要素。研究制定《麦坪村脱贫攻坚产业扶持及奖励办法》，累计兑现茶叶、养殖、种植等产业奖扶资金10.9万元。2017年春茶期间，设立郁禧园茶业鲜叶收购点，茶叶专业合作社负责人每天定时蹲点收购。针对交通不便，位置偏远的农户上门收购，保证了鲜叶天天有人采，天天有人收，农户天天有钱赚。按照鲜叶的不同标准，不同品质，不同数量，分别给予一定的物质奖励。该村仅2017年春茶一季采摘鲜叶达2.5吨，贫困户实现增收20多万元。打造“青春洋芋”农特产品，种植高山洋芋200亩，工会通过联系，与县内电商公司合作，成立青春洋芋线上线下供应站，已累计销售洋芋40多万斤，实现销售收入40多万元，带动贫困户户均增收2500余元。

发挥工会特色品牌优势，依托“春送岗位”，培训修脚师79名，55人已到远元集团足浴店报到上班，定点输送农民工290多人，实现了稳定的转移就业脱贫。依托“夏送清凉”，慰问农民工、产业工人120余人。依托“金秋助学”，帮扶麦坪村建档立卡贫困学生87名，发放助学金5.3万元。依托“冬送温暖”，为全村特困群众发放米面油等慰问品。评选表彰“好媳妇”3名、“好婆婆”3名、“产业致富能人”5名、“十星级文明户”5户。

以上仅是紫阳县总工会立足茶产业抓服务，围绕职工群众素质提升抓培训，组织劳动竞赛促产业发展，助力脱贫攻坚的一些基本做法。下一步，我们将认真学习贯彻党的十九大精神，以脱贫攻坚统揽工作全局，继续抓好系列特色亮点工会工作，续写紫阳工会助力脱贫攻坚新篇章。