紫阳县总工会认真学习贯彻县委第十五届五次全委会议精神

紫阳县第十五届委员会第五次全体会议召开后，县总工会召开全体机关干部会议认真进行了传达学习，会上认真学习了县委书记赵立根代表县委常委会所做的工作报告和县委副书记、县长陈莲关于经济工作的讲话。并集中辅导选学了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。县总工会对标县委和市总工会工作要求，进行回头望，对上半年各项工作予以总结，谋划了下半年主要工作任务。

一是驰而不息加强干部政治思想和作风建设。结合县纪委、县委组织部关于要求在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的通知精神，县总工会拟定可行的学习计划，加强理论集中辅导学习，认真查摆问题并进行整改，以此为契机，使工会干部保持和增强“三性”（政治性、先进性、群众性），防止和克服“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化），强化问题意识、忧患意识、改革意识。自觉坚持党的领导，增强政治定力，肩负政治责任，把握形势和时代主题，争实服务中心，服务大局，做好组织职工、宣传职工、教育职工、引导职工工作。

二是开展产业技能培训和劳动竞赛，培养产业人才，服务主导产业建设，助力脱贫攻坚。今上半年协同县茶业局、县人社局等部门联合开展了职业茶农封闭式培训，已培训9期500余人，深受茶农欢迎，计划秋季继续开展职业茶农培训，充实产业人才力量，打牢产业发展基础。9月中旬拟开展紫阳县2018年度首届手工制茶大赛，以劳动竞赛方式检验手工制茶水平，发现制茶工匠人物，为紫阳富硒茶品牌建设作贡献。

继续开展“职业茶农”秋季培训

拟于9月中下旬举办2018年度“手动制茶”技能大赛

三是抓实抓好包联村脱贫攻坚和35个深度贫困村产业脱贫奖励帮扶工作。县总工会对照年度包联村脱贫攻坚任务清单，加强回头望和协助督导，进一步加强驻村工作力量。涉及路、电、水等基础设施协力实施。对产业建设和创业培训加强指导。扎实落实省市总工会《助推深度贫困地区脱贫攻坚“工会精准扶贫行动”方案》，制定《紫阳县总工会助推深度贫困村脱贫攻坚产业扶贫奖励扶持办法》，按要求，对我县35个深度贫困村先期进行工会组建工作，于9月份上旬开展“深度贫困村工会组建月”活动，通过村工会组织将产业扶持办法落到实处。

做好脱贫攻坚工会包联工作和35个深度贫困村产业扶持工作

四是情系职工，丰富职工文体活动，激发职工工作激情。县总工会将中心工作与业务工作两不误，心系职工精神文化生活，积极筹划职工文化活动和健身活动，使其同步齐趋进行，激发职工活力，更好促进工作。在文化活动方面，开展“紫阳县党政事业单位职工2018年茶文化暨茶艺培训班”，该活动持续开展，旨在放松身心，精神减负，促使干部职工当好紫阳富硒茶的宣传员。在体育健身活动方面，计划与县教体局等相关部门协作，开展党政企事业单位职工“工间操”培训活动，以期形成制度化，促使职工快乐健康的工作学习，并适时举办职工“工间操”大赛。