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紫阳县总工会紫阳县人事劳动和社会保障局紫阳县茶业局关于开展2018年度“手工制茶”技能大赛的通知
作者:紫阳县总工会  文章来源:紫阳县总工会  点击数6100  更新时间:2018-08-27 10:44:43  文章录入:zyzgh  责任编辑:ghzy0409aks

紫总工字[2018]59

紫阳县总工会

紫阳县人事劳动和社会保障局

紫阳县茶业局

关于开展2018年度“手工制茶”

技能大赛的通知

各镇工会、农综站、社保站:

为促进我县茶叶加工技能水平的提升,巩固和挖掘我县传统制茶非遗工艺人才,营造全民爱茶的良好氛围,经县总工会、县人社局、县茶业局研究,决定20189月中下旬举办紫阳县2018年度“手工制茶技能大赛,为保证各项工作的顺利进行,现就有关事宜通知如下:

一、活动主题

发扬工匠精神,传承传统技艺

二、主承办单位

主办单位:紫阳县总工会

紫阳县人事劳动和社会保障局

承办单位:紫阳县茶业局

三、活动时间

20179月中下旬

四、活动步骤

活动分三个阶段进行:

(一)组织报名

各镇由农综站负责,于8月底前统一将参赛报名表(含电子版)报县茶业局,联系人:邱红英,电话:13379355183 QQ邮箱:617558276。报名条件如下:

1.截止2018831年龄满18周岁至50周岁之间,初中以上文化程度,取得初级以上职业农民资格证书,且身体健康者,可代表单位或个人报名参加;

2.热爱茶叶事业,具有良好的职业道德和思想品德;

3.熟练掌握手工制茶工艺,制茶基础水平较高;

4.积极参加各类茶事活动,热心服务茶产业发展。

(二)赛事准备

大赛组委会各成员单位按照职责分工,制定赛事有关文案,细化工作方案,确定参赛参会人员,选定比赛地点,落实比赛设施设备等筹备工作;

大赛组委会扶持“手工制茶技能大赛训练基地10家,每家在8月底前配备电炒锅不少于10台、手工制茶熟练工不低于10人;

大赛场赛设在“县茶叶培训见习基地—紫阳县向阳茶厂;

大赛前在职教中心举办“手工制茶技能培训班。

(三)赛事安排

大赛第一天18:00前,各参赛选手前往通知地点报到;

大赛第二天9:0012:00进行手工制茶大赛;

          13:0016:00进行茶叶感官评审;

          17:0018:00进行颁奖大会。

五、奖项奖励

按照参赛选手人数分别设置“紫阳县制茶能手”一等奖10%,“紫阳县制茶能手”二等奖20%,“紫阳县制茶能手” 三等奖30%,“紫阳县制茶能手”纪念奖40%,分别授予奖牌和证书,并对一、三等奖和纪念奖获得者分别给予每人2000元、1000元、500元、300元的奖励,对表现出色的单位,授予“优秀组织奖”荣誉称号。

一、等奖获得者选手,同时授予“紫阳制茶工匠” 称号。

六、责任分工

1.总工会负责赛事综合协调,宣传报道、参赛组织、安全保卫等工作;

2.茶业局负责总体方案制定、赛事安排、评委邀请、经费筹措、后勤保障、会务准备、奖牌证书制作等工作;

3.县人社局负责制茶能手认定及政策衔接结果运用等,组织紫阳手工制茶培训班;对县茶叶培训见习基地(紫阳县向阳茶厂)给予扶持、对符合“手工制茶技能大赛实练基地条件的企业给予扶持。

七、相关要求

(一)加强领导,高度重视。组建2018年“手工制茶”技能大赛组委会,由县总工会领导担任组委会主任,县总工会、县茶业局、人社局分管领导担任副主任,负责本次大赛的组织指导和统筹协调。组委会办公室设在县茶业局,由县总工会、县人社局相关股室负责人组成,负责大赛的组织安排和具体实施。

(二)统筹协调,各司其责。各主承办单位要按照职责分工,各负其责、各司其职,加强沟通协调,积极主动工作,确保各项工作稳步推进。

(三)广泛宣传,营造氛围。本次大赛不仅有利于弘扬茶文化、传承茶技艺,也有利于进一步提升紫阳县茶叶制作加工水平,对于提高紫阳茶叶知名度,促进紫阳茶产业持续健康发展具有重要意义

附件:紫阳县2018年度“手工制茶”技能大赛报名表

 

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