评选

名称

评 选 标 准

茶园

发展

先进村

1、高度重视茶园发展工作，宣传发动、规划到位，落实到地块和指导责任人。

2、8-9月份开带挖坑做好茶苗栽植准备工作。

3、新发展茶园达300亩以上。按林业站要求标准栽植，成活率达到80%以上。

茶园

管护

示范

村

1、高度重视茶叶生产，坚持把标准化茶园管理、鲜叶标准化采摘组织工作作为一项促进茶农增收的重要工作列入议事日程；

2、积极配合推广茶园标准化管理综合技术，茶园管理水平明显提高，达到标准化茶园要求，茶园管护不漏季节、不漏组，茶园综合管护技术措施到位率达到85%以上，面上茶园管护覆盖面达到95%以上;冬季茶叶配方施肥普及率达60%以上。

3、宣传推广鲜叶标准采摘技术，配合组织开展具有一定规模的现场采茶观摩、培训活动，以组为单位举行技术培训会2—3次，以村为单位农户参训率在90%以上；本村90%以上的投产茶园实现采摘，无弃采和采摘不合理的现象；

种茶

能手

1、重视并熟练掌握茶园生产管理各项技术知识，种植管理茶园面积20亩以上。

2、全年茶园种植管理有安排、有措施，茶园长势好。

3、茶园管护不漏季节、不漏地块，管护覆盖面达到100%，综合管护技术措施到位率达到90%以上，实施标准化管理达到80%以上（按季节锄草追肥修剪）。

4、全年生产茶园平均亩收入4000元以上，茶叶收入占家庭年总收入70%以上，对周边影响大，示范带动作用明显。

采茶

能手

1、熟练掌握采茶技术知识，从事采茶时间长、意识强。

2、能够严格按照当地茶叶加工厂收购要求以及鲜叶采摘技术要求采摘，按鲜叶级别标准进行规范采摘，鲜叶保鲜运输方法科学，交售及时。

3、在生产季节能做到连续不间断采摘，既采春茶，更重视夏秋茶采摘。

4、全年采茶鲜叶数量较大，年采茶收入在30000以上，占家庭总收入60%以上，在当地及周边影响大，示范带动作用明显。

制茶

能手

1、从事茶叶加工积极性高，经历较长，立足发展专业专行意识强。

2、娴熟掌握紫阳富硒茶系列产品的加工工艺技术和流程，初步掌握除紫阳富硒茶外其它茶类的生产加工技术知识，重视加工夏、秋茶产品，夏秋茶产量占全年30%。

3、能够向当地或周边茶农主动宣传和传授茶叶加工技术知识，为推广普及茶叶加工技术知识发挥积极作用。

4、全年亲手加工茶叶达3吨以上，产品质量安全达标，产品畅销；加工的产品在市内、县内一些茶叶质量评比中位居前列。

管护

能手

1、高度重视茶园管护工作，积极主动开展管理活动。

2、严格按林业站要求，在春、秋两季进行标准化管护（锄草、施肥、修剪、冬挖）。

3、8-9份配方施肥达到80%以上。茶园无荒芜、无杂草。综合管护率达到100%。

营销

能手

1、热心从事紫阳富硒茶产品营销，时间至少两年以上。

2、熟悉紫阳富硒茶的基本常识和生产技能，对紫阳富硒茶产品营销有独特的见解及创新精神。

3、有扎实的营销理论功底和丰富的经营实战经验，具有较强的营销团队管理能力，注重营销队伍的团队建设和人员素质的培养。

4、注重营销手段创新，销售业绩、拓展市场显著，在富硒茶产品销售领域产生了广泛影响和发挥了正确导向作用。

5、能够严格按照紫阳富硒茶“五统一”要求，认真宣传推介和营销紫阳富硒茶产品。标准厂年销售额达500万元以上；初制厂年销售额100万元以上；大户年销售额20万元以上。

优秀

企业（厂）

1、能够积极主动指导本企业所在地的茶农抓好全年茶叶生产，组织开展茶园管护、茶叶采摘技术培训及相关茶叶知识宣传活动，帮助茶农提高茶叶生产技术水平；

2、能够严格按标准收购鲜叶组织加工，对不达标原料原则上坚决不收，同时能向茶农做好宣传解释及技术指导工作，对茶农销售的符合标准的鲜叶不压级压价收购，不损害茶农利益；

3、辐射带动当地及周边茶农销售茶鲜叶的能力强，消化鲜叶数量大，是收购当地茶农鲜叶的主体力量，收购量占当地鲜叶年采摘总量的50%以上；

4、能够做到春、夏、秋三季加工，全年茶叶加工量达到企业自身生产设备全部加工能力的85%以上，其中夏秋茶生产量占到全年茶叶加工量的40%以上；

5、本企业加工的茶叶产品在当年县上开展的名茶质量评比活动中获得名次和奖项；

6、严格按食品生产质量安全管理和有机茶要求，做好原料收购、加工、产品批次入库出库检验及生产全过程记录；

7、严格遵守和执行茶叶行业管理的“五统一”规定；

8、严格遵守和执行工商、税务、质监、卫生等部门的行业管理要求，维护消费者的合法权益。