紫阳县总工会

第一节            组织机构

1986年11月至1990年10月，紫阳县总工会由第七届工会委员会主持工作，童光华连任两届工会主席。期间，县总工会下辖工业、商业、粮食、供销、卫生、文化、交通、城建、乡镇企业、林特、水电11个工会工作委员会：教育、财政、税务3个联合委员会；基层工会130个。

1990年11月-1993年5月，全县有工会会员7218人。县总工会内设工会俱乐部、工会经费审查委员会，女职工委员会。编制5人，实有7人。在此期间，县总工会隶属中共紫阳县委和陕西省安康地区办事处双重领导。机关驻县委大院内。

1993年6月-1998年5月，县总工会内设工会经费审查委员会、女职工委员会，下设工人俱乐部和工业、商业、粮食、供销、卫生、文化、交通、城建、乡镇企业、林特、水电等11个工会委员会和教育、财政、税务3个联合工会委员会及130个基层工会，有工会会员8168人。县总工会机关编制4人，实有4人。

1998年6-2007年5月，总工会有35个工作委员会，其中各乡镇均建立了工作委员会，12个工会联合委员会。村级工会53 个，发展农民工会员3587人，属2007年新建，使村级工会实现“0”突破。全县有254个基层工会，其中女职工委员会43个，全县共有工会会员14262人。

2007年6月-2010年7月，总工会行政编制4人，事业编制3人，共有8名职工，其中聘用合同工1名(司机)，总工会下辖338个基层工会，其中联合会30个，工作委员会20个，发展会员16800人。

第二节   代表大会

紫阳县总工会第七次工会会员代表大会  1986年3月，县总工会第七次代表大会召开。大会选举童光华为工会主席。会议上总结了第六届工会工作，并做了经审工作报告。

紫阳县总工会第八次工会会员代表大会  1990年10月14日~17日，县总工会第七次代表大会在紫阳饭店召开，出席大会代表186名，列席代表21名。会议总结了县总工会第七届的工作，审议通过了《关于继续深入开展建设职工之家的实施方案》、《关于开展企业民主管理达标竞赛活动》、《关于动员全县职工开展合理化建议和发明创造活动》的决议。大会选举产生了紫阳县总工会第八届委员会委员31名。选举常委7名、主席、副主席各1名，童光华当选为主席，张惠元当选为副主席。

紫阳县总工会第九次工会会员代表大会  1995年5月4日~6日，紫阳县总工会第九次会员代表大会在紫阳饭店召开。出席会议的代表163人，特邀代表25人。会议听取、审议并通过了紫阳县总工会第八届委员会工作报告，选举产生了县总工会第九届委员会委员31人；在县总工会第九届委员会委员31人；在县总工会第九届一次全委会上，选出常务委员7人，其中主席1人。主席郑其华，副主席朱秋心。

紫阳县总工会第十次工会会员代表大会 1999年11月2日-5日，紫阳县总工会第十次会员代表大会在县招待所召开，应出席会议的代表80人，实到会代表72人，请假8人，会议审议通过了蔡德华代表紫阳县总工会第九届委员会所作的工作报告，大会通过发选票采取无记名投票方式，选举产生了紫阳县总工会第十届委员会23人。11月6日紫阳县总工会第十届委员会第一次全委会召开，会议通过发选票，采用无记名投票方式选举产生了紫阳县总工会第十届委员会常务委员会11人，主席1人，副主席1人。蔡德华当选为紫阳县总工会第十届委员会主席，朱秋心当选为紫阳县总工会第十届委员会副主席。

2003年4月紫阳县总工会升格为副县级单位，加之县总工会第十届委员、常务委员因工作变动，缺额较大，经请示县委、市总工会同意，紫阳县第十届总工会委员于2003年4月3日至5日，在县招待所召开工会第十届委员会第二次全委（扩大）会议。应出席会议的代表108人，实到代表103人，请假5人，大会通过发选票采用无记名投票方式，增补9名紫阳县第十届总工会工会委员会委员，增补3名紫阳县第十届总工会委员会常务委员会委员；选举产生了紫阳县总工会第十届常务委员会11人，主席1人，副主席1人。王启仲当选为紫阳县总工会第十届委员会主席，朱秋心当选为紫阳县总工会第十届委员会副主席。

2006年12月13日紫阳县总工会召开了紫阳县总工会第十届委员会第三次会议，会议应到委员21人，实到18人，会议补选了县总工会主席，李龙安同志满票当选为紫阳县总工会第十届委员会主席。2006年12月2010年7月，仍由第十届委员会主持工作，李龙安同志为主席，刘本会同志为副主席，期间未进行选举。

第三节   主要工作和活动。

培训教育  1986年6月至1993年5月，总工会全面履行建设、参与、教育、维护四项社会职能，通过读书会、报告会、演讲会等形式向广大职工进行了双基（基本路线、基本国情）、五爱（爱岗位、爱企业、爱党、爱国、爱社会主义）系统教育。1998年6月至1999年10月，全县工会系统组织广大职工认真学习了省委、省政府“两个决定”及县委、县政府贯彻“两个决定”实施方案、党的十六大和十六届四中全会、五中全会精神，《工会法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、《教育法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和相关知识。举办“决定”和“实施方案”培训班，《工会法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》培训班等共200多场次，累计3000余人参学。1992年4月3日，新《工会法》颁布后，总工会及时发出《关于认真学习贯彻新<工会法>的通知》，举办了基层工会主席学习新《工会法》培训班。1998年，总工会会同企业主管部门分别在工业、商贸、粮食、供销等系统举办了四期近百名企业党、政、工领导干部学“决定”、“方案”培训班。2001年，全县上下重点学习了江泽民“三个代表”重要思想论述。2007年11月30日，县总工会、人劳局共同举办了《劳动合同法》、《企来工会工作条例》培训班。同年5月，总工会挂牌成立了“紫阳县总工会职工法律援助中心”。2009年，汇同司法局、人劳局两次走上街头开展法律法规知识宣传，发放维权宣传资料2600份，与县人劳局联合编印了《务工维权指南》和“紫阳县农民工维权服务联系卡”10000份，同时加大了《劳动合同法》贯彻力度，总工会与县人劳局联合开展了劳动监察综合执法检查活动，督促指导各企业开展平等协商、签订《集体合同》、《劳动合同》、《女职工专项保护合同》及《工资协议》。

劳动竞赛  1986年11月至2010年7月总工会开展了“岗位练兵，挖潜节约，合理化建议”、“双增双节”、“送温暖和再就业工程”、“金秋助学”、“紫健杯”普法知识竞赛等活动，共提合理化建议5000余条，创造经济价值120万元。1992年10月中旬在县城举办“紫健杯”《工会法》知识竞赛活动。1995年8月组织全县职工开展参“革新献计、调整结构、科技创效益”为主题的“八五” 立功竞赛活动。1999年城关镇教育、金融部门举办了法律知识竞赛活动，教育系统等五个部门评为省级、地级“二五”普法先进单位。

职工之家 在转换企业经营机制的改革中，县工会帮助企业制定改革方案，强化民主管理，促使企业走向大市场。同时会同有关部门及时解决停产半停企业部分职工的生活困难问题，化解矛盾，做好职工思想转化工作。全县建立职工之家130个，已验收合格78个。2000年，总工会动员和组织职工开展“迎西部大开发，人人讲贡献”的跨世纪立功竞赛活动，乡镇工会以区域为阵地，组织职工投入“山川秀美”工程，汉王、高桥、向阳三镇工会工作齐头并进，带了好头。29个乡镇建造工会林3000亩。2009年，全县10家单位申报并命名为“工人先锋号”，16名同志获“创新能手”称号；全县23家规模以上企业近3000名职工参加了各类竞赛活动；交通系统工会开展了道路养护竞赛，红蝶化工、康洪茧丝、湘贵锰业等工会开展了“岗位练兵”等竞赛活动。

女职工工作  1991年，县工会女职工委员会在全县女职工中开展了“巾帼立功”和“七能手”（增产增收、节约节支、革新建议生产自救、优质服务、业务技术、勤俭持家）竞赛活动，评选表彰了29名优秀“女能手”。基层工会普遍建立健全了女工组织。1991年8月，向全县女职工倡导“维护县城卫生、从我做起”活动，为县城女职工免费身心健康检查。

帮扶工作  1986年6月份至2010年7月，通过困难援助中心援助慰问困难职工2340人次，发放救助金慰问60余万元、大米、面粉10000斤。在每年八月份，工会都要摸底对困难农民工子女或困难职工子女考上学的家庭实行救助，1986年6月份至2009年7月，共扶助100名大学生，发放助学款7万余元。企事业单位和企业主管部门工会组织建立职介机构3个，介绍下岗职工再就业和自谋职业480人。2000年学梨树示范县，省政府出台了政府与工会联席会议制度。县人大把《工会法》执行情况列入2000年度执法检查内容。1998年，总工会实施了安居工程建设，在原俱乐部场所基础上新增建筑560平方米，改造450平方米，解决了工会9户退休、在职人员住房困难问题。2007年，总工会启动了职工医疗互助保险工作，发放宣传单1000份，动员参保267人。2000年7月13日，我县遭受置县488年以来的特大洪涝灾害，使全县17家工商企来、47所学校被水毁和遭泥石流袭击，620名职工停工。全县1050户职工家庭受到损失，1846间职工住房进水，共中422间房屋垮塌，269名职工无房居住，13名职工亲属死亡，灾害发生后，总工会积极组织职工捐款20多万元，衣物近10万件。省总和市总领导亲临一线慰问受灾职工。省地县三级共投放救灾款4万元，县总工会全体干部兵分三路坚持救灾第一线70天。2001年，开展了党政领导干部、工会干部与困难职工、下岗职工交朋友活动，结对子421对，通过结对子活动开展，不同程度的为帮扶对象解决了一些实际困难。总工会在干好本职工作同时，服从县委、县政府统一布署，扎实抓了包村工作，先后包抓的金川乡桐安村和城关镇双台村，从物资、资金等方面给予扶持，解决了在产业建设、河堤、村级公路、校建、党建等方面的一些困难。2009年，全县慰问困难职工、困难农民工280户，慰问困难劳模18人次，发放慰问资金9.2万元，其中生活救助7.8万元，医疗救助1.4万元。在“金秋助学”活动中，为32名困难职工和困难农民工子女发放助学资金3万元。在“农民工维权月”活动中，慰问一线企业5家，慰问职工近1000人次。2009年，在广大工会会员中宣传实施了职工医疗互助保险工作。2009年吸收会员3000余名，投保金额7万元，比2008年增长了50%。截止去年9月份，为地税局、县委办、档案局、红蝶公司、物资总公司、电力局等单位的１2人次患病职工赔付金额4万余元。

劳模工作  1986年6月至2010年7月，我县各级劳模共有37名，其中国家级1名，省部级10名，市级16名，县级10名。1999年，县总工会组织召开劳模座谈会，落实了我县省级以上离退休劳模荣誉津贴，听取了劳模对县域经济发展的意见和建议，帮助他们解决实际困难。2005年“五.一”期间，为我县30名国家、省、市级劳模进行全面身体检查。

维权工作   1986年6月-2010年7月，总工会参与调解劳动争议103起，接待上访职工900人次。这期间，共推行集体合同企业62家，通过协调解决停产多年30名退休职工的工资。总工会依法监督企业加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的健康和生命安全。不定期地协同人劳局等相关单位进行安全生产和《劳动合同法》检查。在全县34家企业中推行厂务公开制度。1998年8月，会同体改委、企业主管部门对32家国有企业、30户集体企业改制工作进行摸底，分类指导，分期改制，对全县23个国有企业、17个集体企业、14个基层供销社的230个日用工业品门店，采取内、外租赁、出售、股份制，抽本分散经营、解体等形式改制。2006年是县粮食、缫丝厂、银羽公司等企业改制攻坚年，县总工会和各企业主管部门密切配合，协调召开职工代表座谈会，推进企业和谐顺利改制，促进产业发展。1994年起，总工会大力宣传在职职工住院互助保险福利政策，截止2010年7月，全县共有70个党政企事业单位4000余人参保，有100余名职工受益，累计报销10余万元。

精神文明建设  1986年6月-2010年7月，我县共创县级“合格之家”50个单位，申报地级“先进职工之家”28个，市级验收授牌“先进职工之家”12个，2007年4月，总工会布署召开了首届劳模表彰大会，表彰劳模10名。红椿供销社下岗女职工陈开兰被授予“陕西省劳动模范”称号。县教育局工会主席李家顺被授予“陕西省优秀工会干部”称号。按和谐企业“六条标准”考核，县资总公司、天成大酒店、农副产品服务中心率先评为我县首批“和谐企业”。2000年，教育系统开展了“教学能手”竞教活动。本年度，我县创县级“合格之家”单位5个，申报地级“先进职工之家”3个，按程序评选地级劳模2名。2005年度，在创建“职工之家”活动中，县教育工会、县公路段及县级相关部门积极创建，申报市级先进“职工之家”3家，申报县级合格“职工之家”5家。

文体活动   1986年6月-2010年7月，每年总工会都要牵头组织异彩纷呈的文体节目，以丰富干部职工文化生活，凝强职工凝聚力。1999年，在“五一”、“七一”、“十一”庆祝活动中，教育、卫生、工业、金融、税务等系统，组织职工开展了千名职工歌咏赛、演讲会、职工趣味田径赛和学邱磊先进事迹活动，组织女职工进行体检，庆“三八”拨河、越野赛。号召实施了对百亩柑桔示范园锄草、施肥为主要内容的“妈妈环保工程”。2000年“三八”节时，与妇联、团县委联合组织了“迎西部大开发知识竞赛”活动，2000年5月1日，举办了大型卡拉OK大奖赛和蓝球赛，同年10月10日，举办了“学先进搞好本职”的诗歌朗诵会，12月8日举办了职工拔河赛。开展“迎西部大开发，人人讲贡献”竞赛活动，组织职工实施“山川秀美”工程，29个乡镇营造工会林3000亩。举办了“学先进搞好本职”诗歌朗颂会和职工拔河赛。2001年“五一”节期间，举办了千名职工环城越野赛和反邪教崇尚科学签名活动。2003年，组织我县部分职工参加了市总工会举办的绿色安康演讲比赛。2005年5月，召开全县女职工主任会议，表彰了先进女职工10人，并向全县女职工免费进行身心健康检查。2006年五一劳动节时，总工会组织举行了县委机关干部乒乓球赛。县教育工会举行了教育系统健美操比赛。2010年5月6日，总工会组织举办了紫阳县2010年职工田径运动会，全县广大职工热情参与。