紫阳县总工会在全省工会助力脱贫攻坚推进会上做典型发言

8月16日，全省工会助力脱贫攻坚推进会议在西安召开，总结交流工会助力脱贫攻坚工作经验，安排部署下半年全省工会农村扶贫和困难职工解困脱困工作。省总工会党组书记、主席白阿莹出席会议并讲话。省总工会党组副书记、常务副主席张仲茜主持会议。

会上，西安市总工会、华州区总工会、紫阳县总工会、山阳县总工会4个市县工会进行了脱贫攻坚工作经验交流。县人大常委会副主任、县总工会主席李龙安代表紫阳县总工会，在会上作了题为《唱响茶叶主旋律  产业扶贫谱新篇》的交流发言，受到了省总工会领导和与会同志的一致好评。

近年来，紫阳县总工会认真贯彻落实中央和省市县脱贫攻坚决策部署，充分发挥组织优势，紧紧围绕“茶叶”巧做文章，打好培训竞赛、评优树模、就业创业、茶农致富四套组合拳，奏响茶经济、茶文化、茶旅游大合唱，既助力了脱贫攻坚，又提升了工会影响，为打赢脱贫攻坚战发挥工会作用闯出了一条新路。

找准着力点，让培训成为脱贫良策。针对贫困户缺资金、缺技术，紫阳茶传统而守旧、分散难集中、销售不畅等现状，紫阳县总工会把精准扶贫工作的着力点放在茶产业培训这个“根”上。8年来，共举办各类培训班400多期，培训茶叶技术骨干8万余人次，中级评茶员86名、初、中、高级茶艺师405名，初级加工技师520人，累计培训初中级技师1100余人。县总工会还与江西婺源茶校建立了人才培训合作计划，共有92名学员到婺源茶校中专班学习。“万人茶产业技能培训工程”成为了县总工会助力脱贫攻坚的“金钥匙”，10万多茶农掌握了种茶、采茶、制茶新技能，3万多贫困人口顺利实现稳定脱贫。

弘扬工匠精神，让竞赛激发内生动力。连续8年坚持从“种茶、采茶、制茶、营销能手、明星企业”等关键环节入手，以茶叶基地镇、村、企业、协会为重点，大力开展“五项茶事”劳动竞赛活动。以茶叶企业为单位开展采茶能手竞赛，对采摘标准高、保鲜效果好、交售鲜叶及时的大户，由企业在鲜叶收购阶段进行奖励，让茶农在竞赛中获得真金白银。共推荐表彰种茶、采茶、制茶能手和营销能手1260名，明星企业18个。

龙头带产业，就业让茶农鼓起钱袋子。联合县扶贫局、县人社局、县茶业局创新探索建立“公司+基地+贫困户”产业扶贫模式，通过企业、园区、大户等龙头带动，建立利益联结机制，因地制宜发展茶产业，因户施策帮扶到位，靠强有力的产业支撑，培育贫困户可持续发展能力，让贫困农民在“造血”中实现根本性脱贫。采用土地流转和农户入股茶园的方式，由专业合作社统一管理，免费为茶农提供农资供应、技术服务、加价收购等形式，实现了贫困户年人均收入达5000元以上，解决了3000余人就业的问题。